Необходимость ознакомления с зарубежным опытом и детального изучения международно-правового аспекта в регулировании труда для специалиста в области трудового права признается научными сообществами разных стран. Это влечет создание таких научных направлений, как сравнительное и международное трудовое право. К примеру, в ряде зарубежных университетов созданы магистратуры по международному и сравнительному социальному и трудовому праву, в частности в Университете Тулузы во Франции, Университете Квебека в Канаде и т.д. Некоторые учебные заведения издают журналы, посвященные данной тематике: "Comparative Labor Law & Policy Journal" Университета Иллинойса (США) и т.д. В российских университетах данное направление также развивается, к примеру, международное и сравнительное трудовое право изучаются в МГЮА им. О.Е. Кутафина, СПбГУ, МГИМО, ВШЭ и других вузах.

По итогам рассмотрения представленного в учебном пособии материала студенты-магистры могут самостоятельно прийти к выводам, касающимся тенденций в развитии российского и иностранного трудового законодательства, направлений трансформации международно-правового регулирования в сфере труда. В целях проведения более глубокого анализа и формулирования обоснованных выводов рекомендуется подробнее ознакомиться с дополнительными исследованиями различных авторов, указанными в конце каждой темы учебного пособия. Студенты, владеющие иностранными языками, могут расширить свои познания в данной области, обратившись к источникам на разных языках, имеющимся в электронных информационных системах.

Список использованной литературы